近（jìn）日，华体会hth和容百科技（股票代（dài）码：688005.SH）正（zhèng）式发布（bù）了首份《2021年环境、社会及企业（yè）管治报（bào）告》（以下简称“报告”），首次对环境、社会及（jí）治理进（jìn）行系统披露。报告期（qī）内，公司在（zài）环境、社会及公（gōng）司治理方（fāng）面做出了诸多努（nǔ）力和实践（jiàn），持续推进可持续（xù）发展（zhǎn）。

公司基（jī）于集团运（yùn）营特（tè）点以（yǐ）及利益相关方的关注重点（diǎn），分析并得出2021年度华体会hth和容百科技15项ESG重要性议题，其中包括质量保障、研发（fā）与创新等6项高度（dù）重要性议（yì）题，7项中度重要性议题以及（jí）2项低（dī）度重要ESG议题（tí），这些议（yì）题构（gòu）成ESG报告的重点部分。

本（běn）次报告更（gèng）深入和全面地显示（shì）容（róng）百科技在促进环境友好、提升社会效益方面（miàn）的影响力（lì）及其释放的巨大社会效益。

百尺竿头 夯实管治水平

华体会hth和容百科技（jì）始（shǐ）终坚信合规经营是（shì）企业持续健康发展（zhǎn）的根基。从管治架构、政策制定和员（yuán）工日常参与中贯彻（chè）合规经营理念，致力（lì）于维持高（gāo）水平（píng）的（de）企（qǐ）业管治，为（wéi）集团的长远稳健（jiàn）发展提（tí）供（gòng）保障。

容（róng）百（bǎi）科技致（zhì）力于在日（rì）常运营及生活中深度践（jiàn）行（háng）可持续发（fā）展（zhǎn）理念，搭建了由集团层、事业部层（céng）和各附属（shǔ）公司（sī）及职能部门构成的（de）三级可持续发展管治架构，以达到经济效益与环境效益的平衡。

同时，公（gōng）司制定了可持续发展体系的建设目标以及（jí）《可持（chí）续发展政策》，在明（míng）确（què）指引了华体会hth和容百科技在客户服务、供应链管理、产品管理（lǐ）、环境与安全、员工和企业文化及社会责任等方面的工作原则的同（tóng）时，降低公司内外部风险，协助华体会hth和容百科技及（jí）供应（yīng）商（shāng）履行合规义务（wù），满足客户及相关方的（de）期（qī）望，实现企业使命、价值观及可持续性（xìng）经营，持续有效（xiào）地稳固华体会hth和容百科技正极材（cái）料的市场地（dì）位。

千锤百炼 打造尖端产品

勇立（lì）潮头敢为先（xiān），奋楫扬帆谱新篇。华体会hth和容百科技坚持创新驱（qū）动发展战略，以研发为本，持续发挥技术优势，不断突破产品（pǐn）性能，锚定未来战略性新材料、新技（jì）术、新工艺，以前（qián）瞻（zhān）性研（yán）发布局引领原创性产（chǎn）品突破，以集（jí）成产品开发（fā）管理体系为抓手，打造全链（liàn）条产品（pǐn）质量管（guǎn）理体系，建（jiàn）立（lì）健全客户服务机制，追求（qiú）产品商业化，不断增强公司综合竞（jìng）争（zhēng）力，成为行业技术及品质领（lǐng）先的全球新能源材料产业领航者。

绿（lǜ）色未来 肩（jiān）负环（huán）保责任

华体会hth和容百科技秉持（chí）“绿色循（xún）环”的理念，研发先进的绿色环（huán）保（bǎo）技术，推进环保材料的使用，不断寻找（zhǎo）资源利用的回收途径（jìng），提高废弃物的资源化利用率（lǜ），努力实现以“绿色环保、绿色平台、绿色数（shù）据”为（wéi）核心的绿色生产的全生（shēng）命周期管控，打（dǎ）造行（háng）业标（biāo）杆（gǎn）。

为（wéi）进（jìn）一步规范各（gè）工厂的环境管理工（gōng）作，华体会hth和容百科技于集团及（jí）各下属工厂和分公司设（shè）立了（le）专业环保机构（gòu），专门负责（zé）公司环境保护的监督管理工作。同时，公司（sī）根据（jù）ISO 14001环境管理（lǐ）体系的要（yào）求建立了完（wán）备的内部体系，编制了环境管理制度12个，各分子公司编制环境管理相关制度65项，并定期开展内部和第三方外部审核（hé），明确了（le）环境保（bǎo）护对华体会hth和容百科技的重要性，并倡（chàng）导（dǎo）供应商等利益（yì）相关方与容（róng）百共同努力。

同时（shí），公司重（chóng）视对能源及资源的节约（yuē）使用和综（zōng）合管理（lǐ），积（jī）极与（yǔ）行业伙（huǒ）伴探索和开（kāi）展固废循环（huán）再生项目，严格落（luò）实三废管控（kòng）工（gōng）作，担起（qǐ）环境（jìng）保（bǎo）护（hù）责任。

百年树（shù）人 培育优质人才

华体会hth和容百科技着眼于长期主义，致（zhì）力（lì）于实现（xiàn）员工与企业的共同（tóng）成长，持续打造高水平（píng）、高素养的人才队伍（wǔ），倡导（dǎo）发挥（huī）员工个人（rén）价值，以回（huí）馈社会。

2021年，华体会hth和容百科技开展多项特色（sè）培训课程，并积极（jí）对接外部专业机构，邀请外部（bù）专业人员对员工（gōng）进行培训（xùn），提高员工专业水平及其对企业文化、岗（gǎng）位工作（zuò）的（de）理解。去年7月，华体会hth和容百科技就（jiù）公司文化（huà）、战略、制度等内（nèi）容，对（duì）2021届校招新（xīn）员工开（kāi）展了（le）集中培训，旨在推动校招新员工尽快（kuài）熟（shú）悉华体会hth和容百大环境，引导员工完成身（shēn）份转变，加（jiā）快（kuài）融入工（gōng）作岗位之中（zhōng）。

公司为丰富员工生活，加强员工与企业（yè）文化的（de）融合，开展集团年会、福利（lì）体检、“雄鹰杯”篮球赛、入（rù）职周年（nián）服务（wù）等各项活动，拉近与员工之间的距离。

华体会hth和容百（bǎi）科技深知公司的（de）发（fā）展壮大离不开优秀的人才，始（shǐ）终秉持科学、理（lǐ）性、学习、创新、大视（shì）野、系统性的思维模式，为员（yuán）工提供完（wán）备的培训体系、清晰的晋升（shēng）路径及公平公正（zhèng）的绩效评估机（jī）制，最大程（chéng）度确（què）保企（qǐ）业人才（cái）留存（cún），提升企业核心竞争力（lì）。

FUTURE 面向未来

未来，华体会hth和容百科（kē）技将坚（jiān）定（dìng）不移地秉承“发展新（xīn）能（néng）源产业，改善人类生存（cún）环（huán）境”的公司使命（mìng），植根（gēn）可持续发展理念，积极响应国家“双碳”号召，立足“新一体（tǐ）化”战（zhàn）略，持续发展内外部（bù）“生态（tài）化”，建立具有一（yī）流创新能力以及拥有高度（dù）商业文明（míng）的新能源产业集群，促进实现企业发展与环境发展的友好循（xún）环，为承担企业社会责任，为（wéi）股东、客（kè）户、员（yuán）工以（yǐ）及社会环境生态（tài）环境，做出更大的贡（gòng）献，继（jì）续将ESG管理模（mó）式与经营深度融（róng）合，推进企业可持续发展。